Supervision dient zur allgemeinen Verbesserung der Arbeit. Sie schafft Reflexionsräume und ermöglicht verschiedene Perspektiven.

Es handelt sich um eine Form der Beratung für Mitarbeiter sowie zur Klärung von Konflikten und Problemen innerhalb eines Teams bzw. einer Abteilung. Sie dient zur Erhöhung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit durch verschieden eingesetzte Methoden.